MS é um dos Estados do Pais mais perto de alcançar o pleno emprego

Regiões que encerraram 2022 com taxa de desocupação abaixo de 4% foram beneficiadas pela força do agronegócio ou pela diversificação da economia local

Num País com 8,6 milhões de desempregados – um contingente equivalente a toda a população da Suíça -, quatro Estados vivem uma realidade diferente, com uma disputa intensa pela mão de obra.

Os números de MS podem ser explicados pelo bom desempenho do agronegócio nos últimos anos

Em 2022, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Rondônia e Santa Catarina encerraram o ano com uma taxa de desocupação abaixo de 4%, de acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua Trimestral, divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE). Enquanto isso, Bahia, Pernambuco, Sergipe e Amapá continuam com taxas acima de 10%.

Os números positivos de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Rondônia podem ser explicados pelo bom desempenho do agronegócio nos últimos anos, o que ajudou a estimular toda a economia local.

“De um modo geral, são Estados com um conjunto de atividades relacionadas ao agronegócio”, afirma Ezequiel Resende, coordenador da unidade de economia, estudos e pesquisa da Federação das Indústrias de Mato Grosso do Sul (Fiems).

A força do agronegócio não beneficiou apenas o setor nesses Estados, mas também toda a cadeia ligada a ele – como produção de máquinas. Em 2023, por exemplo, a expectativa é de que o País colha uma safra recorde de grãos, alcançando 298 milhões de toneladas, um crescimento de 13,3% em relação a 2022 (34,9 milhões de toneladas a mais).

Ponderação

Em Rondônia, porém, apesar de o agro movimentar o mercado de trabalho, a baixa taxa de desemprego também está associada à reduzida participação da força de trabalho. Enquanto no Brasil, no ano passado, 62,4% da população em idade de trabalhar estava empregada ou buscava emprego, em Rondônia, esse número era de 60,5%. Essa diferença sugere que, no Estado, há uma busca menor por ocupação, segundo o economista Lucas Assis, da consultoria Tendências.

Já em Santa Catarina, a explicação para o baixo desemprego vai além do campo. Com agronegócios e indústria alimentícia no oeste, indústria metalomecânica e têxtil no norte, turismo e tecnologia no litoral e indústrias cerâmica e de móveis no sul, a diversificação da economia catarinense torna improvável uma explosão no desemprego mesmo quando o País enfrenta crises severas. “Essa diversificação produtiva permite ao Estado não ser abatido de maneira tão forte por crises setoriais”, diz o economista-chefe da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fiesc), Pablo Bittencourt. “Quando tem um problema no agro, tem outro setor respondendo melhor.”

 

Candidato a emprego recebe resposta de recrutadora e e-mail viraliza: “Passou da idade”

Luchetti é natural de São Paulo e está procurando um emprego há um mês na Grande Florianópolis

Um homem, que se candidatou à uma vaga de emprego, recebeu um e-mail “sincero” de uma recrutadora em Santa Catarina. “Cancela, passou da idade”, disse a profissional. Carlos Augusto Luchetti Junior, de 45 anos, fez uma postagem no LinkedIn, que viralizou.

“Ontem (30/08/2022) a noite, mandei um currículo para uma vaga em uma empresa de recrutamento na região da Grande Florianópolis, mais preciso em São José. No qual, a descrição não possuía limite de idade, hoje pela tarde, recebo um e-mail da empresa, sem ao menos um boa tarde e da pior forma possível, ela fala para eu cancelar pois eu tinha passado da idade”, lamentou.

“Tenho apenas 45 anos e não me sinto velho, pelo contrário, me sinto muito disposto para trabalhar, para quem fala que não existe discriminação de idade, está aí a prova”, completou.

Em nota, a empresa afirmou que trata-se de um mensagem desatualizada. Veja na íntegra:

“A RHi se manifesta novamente sobre o ocorrido, que teve repercussão, para esclarecer os fatos.

A forma como o retorno chegou ao candidato jamais foi utilizada como abordagem direta de devolutiva em nossos processos seletivos, tanto como em nossa comunicação interna. Sabemos o quanto a mensagem descontextualizada gerou interpretação negativa e consequentemente indignação.

Riedel vai investir na juventude para garantir o futuro do MS

Formação e qualificação da juventude abrem portas de melhores oportunidades avalia o candidato do PSDB

“São milhares de jovens com o futuro pela frente e ávidos por ter acesso a boa formação e qualificação profissional”, disse o candidato do PSDB ao Governo do Estado, Eduardo Riedel. Para ele, a próxima década será decisiva na construção de políticas públicas que ofereçam aos jovens possibilidades reais de almejar um futuro melhor.

O Mato Grosso do Sul teve 545.040 alunos matriculados em 2021 no ensino regular – que inclui desde creches até o Ensino Médio e o EJA (Educação de Jovens e Adultos) presencial – nas redes estadual e municipais de educação pública espalhadas pelas 348 unidades escolares dos 79 municípios. O Estado tem 13.7% de sua população com idade entre 16 e 24 anos.

O Estado tem 13.7% de sua população com idade entre 16 e 24 anos. Foto Saul Schramm

Segundo Riedel, muito foi feito nos últimos sete anos e meio na área da educação, mas muito há a ser feito ainda. Ele destaca como conquistas a ampliação da rede de escolas de tempo integral e a valorização profissional que levou MS a ter um dos maiores salários para os professores da Rede.

“Vamos governar de mãos dadas com cada sul-mato-grossense, com a juventude, criando condições que viabilizem emprego e renda, sem esquecer da educação e da qualificação profissional. Estamos desenhando um futuro moderno, com oportunidades e infraestrutura que transformem o Mato Grosso do Sul”, afirmou.

Assim como as demais áreas de atuação do Governo, a Educação receberá um choque de gestão, com políticas modernas e foco em resultados, diz Riedel. Entre as ideias a serem implementadas está a expansão da rede de escolas em tempo integral; a modernização do Vale Universidade; a criação de bolsas para estágio remunerado conclusivo dos cursos, em áreas prioritárias do serviço público (engenheiros em obras; arquitetos nos programas de recuperação de áreas urbanas degradadas; médicos em hospitais do interior e etc), entre outras ações.

“O sul-mato-grossense quer respostas aos seus desafios. E é isso que ofereceremos. Uma gestão focada em resultados e em projetos que reflitam diretamente na vida das pessoas. Na educação, este forma de trabalhar pode ser revolucionária”, afirmou o candidato.

Mulher perde mais de R$ 3 mil em falsa proposta de emprego na internet

Nesta quinta-feira (7), uma mulher, de 34 anos, moradora em Nova Andradina, caiu em um golpe de estelionato e perdeu R$ 3.147,30. O fato foi registrado na Delegacia de Polícia Civil.

Delegacia de Polícia Civil de Nova Andradina – Crédito: Jornal da Nova

De acordo com informações do site Jornal da Nova, a vítima recebeu uma mensagem de texto, via aplicativo, de uma pessoa que se identificou como gerente de uma empresa de e-commerce.

O golpista ofereceu uma vaga de emprego com salário de R$ 1 mil por dia e, caso tivesse interesse, a vítima deveria responder uma mensagem com a resposta (sim), para iniciar o processo de cadastramento.

Em seguida, a vítima recebeu uma mensagem com um link para cadastro, porém, ao acessar, perdeu a conta do aplicativo de um banco.

Foram feitas transferências de Pix da sua conta, totalizando um prejuízo de R$ 3.147,30.

Após ligar na central, a mulher foi orientada a registrar um boletim de ocorrência.

IBGE abre concurso com mais de mil vagas de recenseador em MS

As vagas são para o nível fundamental completo e as inscrições devem ser feitas pelo Portal do IBGE até a próxima quarta-feira (15)

O IBGE divulgou ontem mais um processo seletivo simplificado complementar (PSS) para contratação temporária para recenseadores do Censo 2022. Em Mato Grosso do Sul, são 1.003 vagas, distribuídas em diversos municípios do estado, bem como para assentamentos e terras indígenas (TI).

IBGE vai realizar Censo em 202 (Foto: IBGE)

As vagas são para o nível fundamental completo e as inscrições devem ser realizadas de forma online até a próxima quarta-feira (15) pelo Portal do IBGE, gratuitamente.

Os interessados devem preencher o formulário virtual com os dados relativos à formação e essa análise de títulos será classificatória. De acordo com o edital, é recomendado que o recenseador tenha uma jornada de trabalho mínima de 25 horas semanais. O profissional também passará por um treinamento obrigatório antes do início da coleta do Censo.

A divulgação do resultado final está prevista para o dia 30 de junho.

O recenseador tem como principal função entrevistar os moradores durante a coleta. Como a remuneração é por produção, ela pode variar de acordo com o tempo dedicado ao trabalho e o grau de dificuldade na abordagem aos domicílios.