O Mato Grosso do Sul já tem cerca de 70% de sua população recenseada, conforme divulgação prévia do IBGE (Instituto de Geografia e Estatística), divulgada na segunda-feira (22).
Dos 79 municípios do estado, 12 cidades realizaram as entrevistas com mais de 90% dos moradores. Enquanto em 10 municípios ainda não foi alcançada a marca de 50% de população recenseada.
Nesta semana, o Diretor de Pesquisas do IBGE, Cimar Azeredo Pereira, fará uma visita técnica ao estado. Como o segundo maior nome dentro do IBGE, o Diretor de Pesquisas é responsável pelo planejamento e execução das atividades relacionadas às mais de 75 pesquisas que o órgão faz, incluindo os Censos.
Cimar Azeredo será capaz de trazer um panorama nacional do andamento do Censo 2022, bem como informações sobre os resultados de outras pesquisas, tal qual o PIB estadual, que, por exemplo, revelou MS como um dos dois únicos estados que apresentaram crescimento no ano de 2020.
Falta de pessoal
O IBGE decidiu prorrogar, até o início de dezembro, o prazo de coleta de informações para o Censo 2022. A previsão inicial era encerrar os trabalhos até 31 de outubro deste ano. O instituto manteve, no entanto, a previsão de divulgar os dados do censo até o fim de dezembro.
De acordo com o Azeredo, apenas cerca de metade da população estimada do Brasil foi recenseada de 1º de agosto até outubro, mês em que foi previsto o término do recenseamento.
Para concluir o Censo, decidiu-se prorrogar o prazo dos trabalhos.“A grande dificuldade que se encontrou foi de recrutamento de recenseadores, portanto o IBGE está tomando decisões importantes para aumentar a possibilidade de recrutamento e concluir, com isso, a operação do Censo Demográfico 2022”.
Novas contratações
Devido a falta de recenseadores, uma nova MP (Medida Provisória) 1.141, publicada nesta segunda-feira (21), autoriza o IBGE a contratar pessoal, por tempo determinado, para trabalhar no Censo 2022 sem ser necessária a realização de processo seletivo.
Estão incluídos também nesta nova iniciativa aposentados pelos regimes próprios de previdência social da União, dos estados, do Distrito Federal ou dos municípios.
Publicada no DOU (Diário Oficial da União), a MP determina que os novos contratados irão desempenhar atividades relacionadas ao recenseamento. Segundo o próprio IBGE, não haverá diferenças nas condições de trabalho entre os contratados e concorrentes. “Haverá igualdade de condições na seleção, na contratação e na execução da contratação entre os aposentados e os demais concorrentes ou contratados”, informa o instituto.
A nova MP, assinada pelo então presidente Jair Bolsonaro, tem como objetivo acelerar a realização do censo deste ano, além de garantir que a coleta de dados seja concluída ainda em 2022. “A MP permite a contratação de pessoal temporário [recenseadores] por análise de currículo, i. e., sem processo seletivo, e a contratação de pessoal aposentado pelos regimes próprios de previdência social [i. e. funcionários públicos aposentados], de qualquer ente da federação, como recenseador”, informa a Secretaria-geral da Presidência.
A nota ainda diz que “as medidas se fizeram necessárias porque, em alguns entes federados, as baixas taxas de desemprego estão dificultando o recrutamento de pessoal que aceite contratos temporários”.
