Governo avança autorização para 360 vagas em concursos federais. Processos aguardam parecer da SOF e, se publicados ainda em 2026, editais podem sair em até seis meses — vagas contemplam Receita, AGU, CGU e ANPD.
Novos concursos federais devem ser autorizados em 2026. No momento, o processo aguarda a análise da Secretaria de Orçamento Federal (SOF). Em caso de parecer positivo, o aval será encaminhado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) para as etapas finais. A partir da autorização formal dos concursos no Diário Oficial da União, os órgãos terão até seis meses para a publicação dos seus editais. Desta maneira, se os avais forem divulgados em junho, os concursos deverão ter editais ainda em 2026. No entanto, se as autorizações saírem a partir de julho, é possível que os editais fiquem apenas para o ano que vem.
As 360 novas vagas estão distribuídas entre órgãos das áreas Fiscal, Controle, Jurídica e Proteção de Dados.
-Receita Federal: 100 vagas
-AGU: 150 vagas
-CGU: 60 vagas
-ANPD: 50 vagas
Concurso Receita Federal
Para o concurso da Receita Federal, estão previstas 100 vagas de auditor-fiscal e analista-tributário.
Ambos exigem o nível superior completo em qualquer área de formação. Atualmente, as remunerações iniciais são de:
-auditor-fiscal: R$24.113,71; e
-analista-tributário: R$13.927,99.
Os valores já incluem o vencimento básico e o auxílio-alimentação de R$1.192.
O último concurso Receita Federal, de 2022, teve sua validade encerrada em dezembro de 2025. Desde então, o órgão não dispõe mais de uma lista de aprovados disponíveis para convocação.
Concurso AGU
No caso da Advocacia-Geral da União, a autorização do novo concurso AGU deve ser para 150 vagas da área Jurídica.
De acordo com o informado pelo advogado-geral da União, Jorge Messias, a seleção será unificada em parceria com o Banco Central.
Ao todo, o concurso deve ter 150 vagas para a Advocacia-Geral da União e 20 vagas para o Banco Central. Veja a divisão prevista entre os cargos:
-advogado da União: 50 vagas;
-procurador da Fazenda Nacional: 50 vagas;
-procurador federal: 50 vagas; e
-procurador do Banco Central: 20 vagas.
Todos os cargos têm como requisitos nível superior em Direito, registro válido na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e comprovação de, no mínimo, dois anos de prática forense. O salário inicial é de R$24.967,31.
Concurso CGU
Para a Controladoria-Geral da União, a estimativa é de um novo concurso CGU com 60 vagas para auditor federal.
O cargo tem como requisito o nível superior completo e oferece salário inicial de R$20.924,80.
O aval para o novo concurso foi adiantado no dia 28 de maio, quando a CGU celebrou 23 anos. Na ocasião, a Unacon Sindical comemorou a assinatura da autorização para as vagas pela Secretaria de Gestão de Pessoas do MGI.
Porém, o aval ainda não foi publicado no Diário Oficial da União pois depende ainda de parecer de setores internos do MGI.
Concurso ANPD
O primeiro concurso público da ANPD também está em estudo pelo Governo Federal para ser autorizado. Estão em análise 50 vagas para especialista em regulação de proteção de dados.
O cargo foi criado após a transformação da ANPD em agência reguladora federal. O requisito é ter o ensino superior completo e a remuneração inicial é de R$17.726,42.
Criada em 2020, a Agência Nacional de Proteção de Dados (ANPD) ainda não realizou concurso público para servidores efetivos.
Além de novos concursos federais, o governo também estuda o provimento adicional de 75 aprovados no concurso Susep.
Novo concurso INSS também está no radar
Segundo fontes do Governo Federal, o processo para autorização de um novo concurso INSS ainda não está nas etapas finais.
Porém, a presidente do Instituto Nacional do Seguro Social, Ana Cristina Viana Silveira, informou que já há tratativas junto ao Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) relacionadas ao próximo concurso público.
O INSS formalizou um pedido para a realização de um novo concurso com 10 mil vagas efetivas. A solicitação contempla os cargos de técnico e analista do seguro social.
O concurso também foi incluído dentro do programa “Acelera INSS”, lançado recentemente pela nova gestão da autarquia. O programa prevê ações para reduzir filas e acelerar atendimentos, incluindo:
-mutirões nacionais;
-melhorias tecnológicas;
-reforço de pessoal;
-nomeação de assistentes sociais; e
-previsão de novo concurso com 2 mil vagas.
