A Americanas, uma das principais empregadoras do País, está contratando mais de 6.000 profissionais temporários para reforçar sua operação de Páscoa — considerada uma das maiores do Brasil. Do total, 78 vagas são para atuação em lojas de Mato Grosso do Sul, distribuídas pelas cidades de Campo Grande, Amambai, Aparecida Do Taboado, Aquidauana, Bonito, Caarapó, Cassilândia, Chapadão Do Sul, Corumbá, Coxim, Dourados, Ivinhema, Jardim, Maracaju, Miranda, Naviraí, Nova Andradina, Paranaíba, Ponta Porã, Rio Verde do Mato Grosso, Ribas Do Rio Pardo, Rio Brilhante, São Gabriel D’oeste, Sidrolândia e Três Lagoas.
A companhia está em busca de pessoas com idade a partir de 18 anos, ensino médio completo e perfil dinâmico, ágil e resiliente para atuar nas mais de 1.600 lojas físicas e em centros de distribuição da varejista. As oportunidades não exigem experiência prévia e os interessados devem ter disponibilidade para trabalhar até abril.
Após a contratação, todos os temporários passarão por treinamentos, integração e ambientação nas unidades de trabalho.
“A Páscoa na Americanas já faz parte do calendário e da memória de milhões de brasileiros. Com o reforço na operação, garantimos que nossos clientes tenham uma jornada de compra eficiente, simples e de qualidade, ao mesmo tempo em que oferecemos a milhares de brasileiros uma experiência enriquecedora em uma grande operação de varejo. Essa oportunidade é, historicamente, o primeiro emprego e porta de entrada para muitos profissionais no mercado de trabalho”, afirma Leonardo Ferreira, vice-presidente de Gente e Gestão da Americanas.
SELEÇÃO E BENEFÍCIOS
O processo seletivo acontece de forma online e presencial. Além de salário compatível com o mercado, os contratados receberão benefícios como vale-transporte, vale-refeição e seguro de vida.
