Prefeitura abre seletivo com salários de até R$ 14 mil

As oportunidades são para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior, com salários que variam de R$ 1.639,33 a R$ 14 mil.

A Prefeitura de Juscimeira, no sudeste de Mato Grosso, abriu na última sexta-feira (06/02) processo seletivo para contratação temporária e formação de cadastro de reserva.

O certame oferece oportunidades para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior, com salários que variam de R$ 1.639,33 a R$ 14 mil e jornadas de trabalho entre 30 e 44 horas semanais.

As vagas estão distribuídas em várias secretarias municipais, com cargos nas áreas administrativa, educação, saúde, agricultura, meio ambiente, infraestrutura e planejamento.

Há funções para médicos, engenheiros, arquitetos, professores, enfermeiros, técnicos, motoristas, operadores de máquinas e auxiliares, entre outras. Confira todas as oportunidades abaixo:
Quadro de Vagas, Requisitos e Salários – Edital 2026
Secretaria Municipal de Administração
Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente
Educação – CEI Enedina Martins Barbosa (Sede)
Educação – CEI Romilda José de Paula (Santa Elvira)
Educação – Escolas Monteiro Lobato e Chico Mendes
Secretaria Municipal de Infraestrutura e Planejamento
Secretaria Municipal de Saúde Sede
Saúde Sede e Distritos (Especialistas)
UBS 3 Wilson Lemes de Moura (Santa Elvira)
UBS 4 Dário Moreira de Souza (Irenópolis)
UBS 5 Valdivino Luiz Pereira (Fátima de S. Lourenço)

Taxas
As taxas de inscrição variam entre R$ 50 e R$ 90, conforme o cargo pretendido.

Candidatos que se enquadram nos critérios de isenção (como pessoas de baixa renda, doadores de sangue, medula óssea e leite materno, além de eleitores voluntários) o prazo para solicitar o benefício encerrou na última segunda-feira (09/02).

Provas e etapas
O processo seletivo terá provas objetivas para todos os cargos, previstas para o dia 1º de março, no município de Juscimeira. Para algumas funções, também haverá prova prática e avaliação de títulos.

Além das provas, as etapas incluem comprovação de requisitos e exames médicos admissionais.

Contrato e validade
Os aprovados serão contratados em caráter temporário, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (INSS). Conforme o edital, os contratos não preveem pagamento de 13º salário nem férias proporcionais ao término.

O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Como se inscrever
As inscrições vão até o dia 19 de fevereiro e devem ser realizadas no site da banca organizadora, a W2 Auditoria e Consultoria. O prazo final para cadastro é às 17h da data de encerramento. Confira mais informações no edital completo.