Política salarial da prefeita que quer mais quatro anos humilha quem trabalha e privilegia “afilhados”
Não é exagero afirmar que a gestão de Adriane Lopes (PP) em menos de dois anos conseguiu superar seu antecessor, Marquinhos Trad, e ampliou ainda mais o abismo salarial do funcionalismo publico municipal. Enquanto a grande maioria não tem reajustes dignos e não recebe sequer o adicional de insalubridade previsto em lei e determinado pela Justiça, uma minoria de privilegiados surfa nas ondas de favorecimento, até com folha secreta, numa farra de super salários publicamente revelados.
E o festival de humilhações e privilégios parece não ter fim. Agora, a prefeita voltou a pisar nos trabalhadores. Retirou dois projetos que estavam em tramitação na Câmara de Vereadores para garantir legítimos direitos dos funcionários. Uma proposta altera o estatuto e a remuneração de servidores, aumentando de 100% para 200%, sobre o valor do salário, a “gratificação de representação” aos profissionais em cargos comissionados.
E antes que uma comissão especial de vereadores discutisse os textos das propostas em audiência pública, Adriane Lopes se antecipou e retirou os projetos de lei complementar 915/24 e 916/24. A justificativa: além de um TAG (Termo de Ajuste de Gestão), firmado com o Tribunal de Contas para reduzir os gastos da folha de pagamentos, ela alegou “necessidade de readequações técnicas”. A prefeita disse que dará uma solução melhor para atender as categorias representadas por 10 sindicatos. As mudanças afetarão direitos e garantias oficiais de carreiras do serviço público e resultarão em redução de vencimentos dos efetivos.
Entre as alterações previstas estava a “gratificação pelo exercício de função de confiança”, que passaria de R$ 1.786,53 para R$ 3.189,03. E a “gratificação de representação” passaria a ser de 200% do vencimento do servidor, enquanto atualmente é de 100%. Outras mudanças impactam na retirada do vale-alimentação pago a quem recebe adicional de fiscalização municipal e de serviço em plantões na rede publica de Saúde, adicional de insalubridade, periculosidade e adicional noturno, entre outros.
