Comitê busca promover a igualdade no ambiente de trabalho, nos aspectos físicos, sociais, psicológicos e organizacional
O Comitê de Gênero, Raça e Diversidade do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul realizou no último dia 13 de fevereiro seu primeiro encontro em 2026 com o objetivo de alinhar estratégias e estabelecer os objetivos, metas e planos de ação para o ano.
Conduzida pela desembargadora Sandra Artioli, a reunião contou com a participação de magistrados e servidores do Judiciário que compõem o Comitê, formado por representantes das mais diversas áreas e grupos, incluindo pessoas com formação em direito, psicologia, serviço social, história, além de representantes das servidoras, servidores, pessoas com deficiência e da comunidade LGBT.
“Essa primeira reunião foi importante para que nos conhecêssemos, uma vez que houve uma renovação grande do Comitê no final do ano passado, e para traçarmos as metas e planos de ação do nosso Comitê”, disse Sandra.
Instituído em 2018 pela Portaria nº 1.347, o Comitê de Gênero, Raça e Diversidade de MS busca identificar problemas e propor ações de melhoria e igualdade no ambiente de trabalho, nos aspectos físicos, sociais, psicológicos e organizacional.
Na abertura, a magistrada destacou que o Comitê pretende oferecer um curso de letramento, considerado fundamental neste momento, além de planejar diversas outras ações, como eventos em datas comemorativas, rodas de conversa e cursos online, voltados para servidores e magistrados com a proposta de promover a conscientização sobre a importância de um atendimento inclusivo, respeitoso e livre de desigualdades.
“A prioridade é divulgar as questões afetas ao Comitê, fazer uma conscientização, principalmente quanto ao atendimento a esse público específico, chamando atenção para a forma de acolhimento e abordagem”, relata a desembargadora.
