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Campo Grande, 25 de agosto de 2026

Suzano abre novas vagas para operador, técnico e analista em MS

  • 3 de julho, 2025
  • Emprego
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Processos seletivos são gratuitos e contemplam oportunidades em Ribas do Rio Pardo e Três Lagoas.

As vagas tem prazo de inscrição que variam entre 5 e 8 de julho.

A Suzano, uma das maiores empresas de celulose do mundo, está com quatro processos seletivos abertos para contratação de profissionais em suas unidades de Ribas do Rio Pardo e Três Lagoas, no interior de Mato Grosso do Sul. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela Plataforma de Oportunidades da Suzano e não há cobrança de taxas para participação.

As vagas disponíveis atendem diferentes perfis profissionais e incluem funções técnicas e operacionais. Em Ribas do Rio Pardo, a empresa busca por condutor(a) de veículo florestal I e técnico(a) de automação – Viveiro. Já para Três Lagoas, as oportunidades são para operador(a) de painel da linha de fibras e analista pleno de excelência operacional – florestal.

Todas as vagas são inclusivas e abertas a candidatos que atendam aos requisitos exigidos para cada função. Além da possibilidade de se candidatar às posições específicas, interessados também podem cadastrar seus currículos no Banco de Talentos da Suzano para futuras oportunidades em Mato Grosso do Sul ou em outras unidades da companhia no Brasil.

Confira as vagas abertas:

Ribas do Rio Pardo

Condutor(a) de Veículo Florestal I
Inscrições: até 5 de julho de 2025

Técnico(a) de Automação – Viveiro
Inscrições: até 6 de julho de 2025

Três Lagoas
Analista Pleno de Excelência Operacional – Florestal
Inscrições: até 6 de julho de 2025

Operador(a) de Painel – Linha de Fibras
Inscrições: até 8 de julho de 2025

Na página oficial de carreiras da Suzano, os candidatos podem conferir todos os pré-requisitos, detalhes das funções e benefícios oferecidos, que incluem plano de saúde, previdência privada, participação nos lucros, entre outros.

A companhia, que desempenha papel estratégico na economia do Estado, destaca que a diversidade e a inclusão são prioridades nos processos seletivos e incentiva a candidatura de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência e de todas as gerações.

As inscrições seguem abertas até o início de julho, com prazos específicos para cada função.

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